martes, 16 de junio de 2020

RACISMO contra el Negro


A diario, asistimos pasivos ante los televisores, a revueltas entre personas, mayoritariamente de raza negra y agentes de policía. La desenfrenada violencia, aplicada sobre estos colectivos, con resultado de muertes, parece ser la razón de los movimientos. Movimientos, que se han desplazado a otros continentes.
Los orígenes, como es sabido, no es reciente, sino un efecto muy atrás en el tiempo. La raza blanca, siempre ha sentido superioridad sobre el resto y ha albergado en su sociedad, grupos antagónicos, con los considerados diferentes, especialmente con la raza negra.
Es sobre esta etnia, en la que se ha descargado todo el odio, a diferencia de otras razas, como los chinos (etnia Han) 20% de la población mundial, u otras mayoritarias. Este estigma, sin duda, tiene su origen en la traslación forzada, que han sufrido durante mucho tiempo; El esclavismo, primero por los españoles y portugueses, sobre todo en América del sur y en mucha mayor medida, por los ingleses y franceses, que expandieron su negocio hasta los USA. Allí fue donde mas sufrieron el castigo del odio y la hostilidad.
Fueron necesarios como mano de obra barata y a la vez, se les repelía, mediante el rechazo social, negándoles las mínimas necesidades humanas. Posiblemente, recibía más atenciones una acémila, para labores del campo, que un esclavo.
Pero, no hay que ser hipócritas, fueron los europeos, los desencadenantes de este largo acoso, todavía vigente en nuestros días. El creciente sometimiento, por el mundo occidental; Europa y muy activo en USA, engendra sobre los colectivos frustrados, protesta, rechazo y violentas manifestaciones, como eclosión creciente político-racial, avivados,  en no pocas ocasiones, con la participación y beneplácito de las autoridades imperantes, que tensionan la sociedad, exhausta, por cargas impositivas y empobrecida, afectada por crisis familiares, que finalizan en situaciones insostenibles.
El hombre, por naturaleza es depredador, egoísta y perverso para con los de su especie, aprovecha cualquier ocasión, para sacar partido, en su propio beneficio, particular y/o corporativo y esta deriva, se evidencia más, con el paso del tiempo.
La conclusión es, que tal vez, estas reyertas originariamente racistas, sufran la metamorfosis hacia alborotos más intensos y violentos, protagonizados, ya no solo, por población negra, lo que las clasificaría como político-sociales, en lugar de racistas. ¡Entonces cabe preguntarse! ¿Cómo aprovecharán las autoridades (los grandes poderes) la actual crisis del COVID-19 y sus particularidades? Entre otros posibles escenarios.
No se, si la pregunta que les planteo, culmina con la respuesta, que nos lleve a  localizar la Piedra filosofal. Pero, en cualquier caso, es una pregunta oportuna, para reflexionar, en la próxima entrega. ¡Opinen, se cruzan reflexiones!

domingo, 7 de junio de 2020

Serán los años o serán los sueños


Días atrás, apareció en mi pantalla, un escrito sobre ‘los años y los sueños’ de un hombre entrado en edad, con vitalidad suficiente, para acceder a sus últimos y exiguos sueños.
En su honesta vida, prodigó fidelidad, amistad, respeto, caridad y otras virtudes personales, de una sana humanidad.
La lectura, exige una reflexión, sobre los placeres de la vida, en la fase concluyente del hombre. Sobre todo del varón, con sus necesidades, carencias y privaciones, precisamente por la práctica de una escrupulosa honorabilidad.
PD: Por favor; Excluyan cualquier discusión por razón de genero. Se trata de una visión varonil.

  
¿Serán los años?
O ¿Serán los sueños?
O solo sea la percepción de mis sueños.
O solo sea la confirmación de mis años.
¡Pero no!
He bajado, en altivez y arrogancia juvenil.
He subido en madurez e ilusión, en todo aquello que siento hago y transmito.
Ahora, callo y escucho, tolero, transijo y perdono.

O tal vez y solo tal vez.
Sean mis años con mis sueños.
O Sean mis sueños a mis años.


Siento el placer en un sorbo de buen vino.
Siento el placer en unas exquisitas viandas.
Siento la compañía de una bella dama.
Siento su dulce mirada.
Siento su cautivadora presencia, en tan encantadora velada.

O tal vez y solo tal vez.
Sea el sueño, del encuentro, que jamás compartí, con la dama que jamás existió.


Siento una serena y dulce nostalgia, que recorre mi cuerpo.
Siento el recuerdo, de aquella romántica y bella canción.
Mis manos ciñendo su cintura y los cuerpos conjuntados.
Calientes y pegadas mejillas, acariciándose, delicada y suavemente.
La fragancia de su cabello, y el olor de su perfume, cuan pasivo seductor.
Y silencio. Atronador silencio. Silencio indiscreto, que velaba el inmenso placer y encanto.
Y allí; Cuan ingenuo y apasionado doncel, con su onírica doncella.

O tal vez y solo tal vez.
Sea el sueño, del baile que jamás bailé, con quien, locamente desee.


Siento eclosionar vida, tras una fantasía de amor.
Ya sea, imaginaria, presunta o supuesta.
Nacida de una mente necesitada. Ávida de relato erótico.
Fábulas amorosas, parábolas de ensueño, quimeras imaginarias, ficción y aturdimiento.
¿Mi amor? ¡Sí mi amor¡ Pero:
Será; ¿Amor platónico, romántico. Busca la esencia de la belleza misma?
Será; ¿Enamorado, exasperado y enloquecido de deseo?
Será; ¿Colmado de libido, lascivia, irrefrenable lujuria?
¿Que amor es el mío? El de mis años o el de mis sueños.
Se que me siento completo, vivo, pleno y feliz.
                  
O tal vez y solo tal vez.
¿Serán sueños de adolescencia, en tiempos de perdurables y longevos años?


Siento palpitar ante un cálido amanecer.
Como siempre, sentado en un banco de estación.
Alterado y nervioso ante las próximas llegadas.
Viendo reverdecer, aquellos campos de juventud.
Esperando la parada de la soñada dama.
Ilusión y delirio por rejuvenecer. ¿Quimera. Vacío desesperante. A que espero?
¿Donde esta la dama de mis sueños?
Puede que; Ya haya pasado y apenada prosiga su viaje.
Puede que; Ilusionada se apee del próximo convoy.
¿La busco y me busca. Simbiosis necesaria? O simplemente displicencia.
El tiempo implacable, en su lento caminar, asolará cualquier atisbo de posibilidad futura.

O tal vez y solo tal vez.
¿Sea el fin de trayecto y con ello, los últimos sueños truncados,  por la carga de mis años?


Entonces:
¿Serán los años?                                                                                
¿Los años? Legítimos forjadores de sueños.
Fugaces, imparables, que disipan, agonizan y sucumben con los sueños.

O tal vez y solo tal vez.
¿Serán los sueños?
La verdadera y genuina alma de la vida.
La virtud de gozarla, deleitarla y embriagarse con ella, en tanto ella exista.
Virtudes como la Fortaleza, la Templanza. ¿Son limitadores de vida. De sueños?
Solo sé y solo siento, que los años que me restan, son el último reducto, para realizar mis sueños.

viernes, 30 de diciembre de 2011




El pasado día de Navidad, comiendo en casa con mi esposa e hijas, surgió un interesante asunto de discusión, sobre el tema, de cómo debe de ser la formación de los hijos, sobre todo, desde la vertiente de los juegos, televisión e Internet. Los juegos deben ser tecnológicos, creativos, participativos, etc.  Deben ver mucha o poca televisión, que programas, Internet, que contenido debe de primar, etc.
Las opiniones al principio fueron muy obvias, estaba muy claro; Los juegos deben ser participativos y a la vez creativos. Ver la TV con mesura y programas formativos, naturaleza etc.  Internet como elemento formativo (para la docencia, naturaleza, medio ambiente, etc.) también se aceptaba de forma general los juegos y la intercomunicación con amigos y nuevas relaciones, dentro de su propio ámbito (infantil, juvenil, adolescente).
Observando las diferentes intervenciones, ambas generaciones; estábamos padres, hijas y esposo, teníamos puntos de vista similares, algunos mas o menos aceptados, sobre todo en el detalle; del como y el porque debía de ser de una u otra forma.
Durante la extensa conversación, nadie mencionó “el juego de calle”. Para justificar tan extraordinaria omisión, debo decir que el concepto tecnológico, mantuvo en todo momento, una relevancia especial.
Para reparar el error, objeto de la omisión, permitirme, sugerir a los padres con niños de corta edad, sobre todo aquellos que viven el zonas rurales, que aprovechen la tranquilidad y la seguridad del entorno, para que se enriquezcan con los juegos de calle, que además de ofrecer una sana diversión conforman el carácter, fortalecen la amistad, fomentan el liderazgo y socializan al niño dentro del grupo.
Para todos; Felices Pascuas y un venturoso año 2012.

PD: Reproducir el vídeo 'Melodías Navideñas 2011'  ¡ Os gustará !


martes, 27 de diciembre de 2011

El Tamborilero
Aquí os dejo un enlace, a una canción, que no puede faltar en los hogares, en estos tiempos de alegre Navidad.
Felices Pascuas a todos.

jueves, 30 de diciembre de 2010

Bloquear el talento

Este escrito es de Vicens Castellano, se trata de un excelente relato, ocurrido en ‘cabeza ajena’ pero que tantas ocurrencias habrán sufrido infinidad de personas, es habitual, es lamentable y la empresa debería de responder con contundencia, a este desprecio por el talento, la ilusión y el compromiso de tantos, que ven como su frustración sobrevenida, por la debilidad el miedo y la mediocridad de sus superiores, vence a sus muchas virtudes y capacidades. El ‘techo de cristal’ es asfixiante, agobiante y desploma el interés, la iniciativa y lo que es peor; desmoraliza y deprime personalmente a quien lo sufre.

No solo la victimas, son las directamente afectadas, también lo es la empresa y por extensión el colectivo social de la misma.

Resalta de inmediato que la herramienta básica, que utilizan los mediocres, para mantenerse de forma artificial, por encima de sus capacidades, es la utilización de malas artes, el descrédito de los próximos y abundante malicia.

Como no puedo estar más de acuerdo con él, me permito hacer esta breve introducción y lo presento literalmente como en origen.

El jueves 23 de diciembre de 2010 V. Castellano escribe este excelente relato.

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Con el final del año llegan las entrevistas de evaluación del rendimiento. Un mecanismo que supuestamente sirve a algunas empresas para saber qué áreas de mejora tiene su personal, a quién deberían promocionar y cómo diseñar el plan de formación para el año entrante.

Lamentablemente estas evaluaciones las llevan a cabo personas que son a la vez el factor limitante. No pueden evaluar matices que a ellos mismos se les escapan.

Además, si el jefe evalúa a su equipo de una forma objetiva, quizás salga a la luz alguien tan bueno, tan dedicado, y con tanto talento, que le pueda hacer sombra, le pueda poner en evidencia, o le suponga una amenaza potencial.

Por otro lado, si uno anda muy ocupado con sus tareas, quizás no termine de ver el valor de este tipo de trabajo de desarrollo del equipo y llegue a considerarlo una aburrida rutina por la que "hay que pasar".

El caso es que esta mañana hablaba con un amigo que trabaja en un banco en el que instauraron, hace algunos años, estas evaluaciones del desempeño. Básicamente el jefe redacta un informe sobre el trabajo realizado por sus colaboradores a lo largo del año.

El año pasado el jefe le hizo una evaluación muy a la baja. Él se había entregado a fondo y había superado con creces el rendimiento requerido, estaba por encima del rendimiento medio de la oficina y la dedicación era notable. Pero la evaluación no lo reflejó... Hacerlo hubiera supuesto también una propuesta para un cargo mejor retribuido y el jefe no estaba "interesado" en esa promoción.

¿Qué piensas que sintió mi amigo cuando recibió tan injusta valoración?, ¿crees que se sintió más o menos motivado? No solamente bajó su rendimiento, sino que también quedó terriblemente frustrado. Al fin y al cabo durante ese año se había esforzado para rendir por encima de lo que se pedía y para ello había renunciado a otros compromisos personales.

Al ver que su esfuerzo quedaba desmerecido, decidió seguir una estrategia mucho más sana: limitarse a cumplir sus objetivos (los superó en un 40%) pero sin dar todo lo que podía dar. ¿Para qué?, ¿para que el jefe se lleve la medalla de un esfuerzo que no le corresponde y no reconozca el valor del tiempo y la dedicación de su equipo? Mi amigo lo ha tenido claro. No way.

En la evaluación de este año, como era de esperar, no ha llegado ni el reconocimiento ni la promoción, pero tampoco la frustración.

Las herramientas están ahí, pero mientras las personas, con nuestros miedos, seamos el elemento limitante, no serán utilizadas de la forma adecuada.


sábado, 30 de octubre de 2010

España: Jubilaciones más tempranas que Suecia y Alemania

Somos peores trabajadores que los extranjeros ????

Cornellá de Llobregat, 19 de octubre de 2010.

El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) acaba de conceder a Citilab-Cornellà el Premio a la Calidad y a las Buenas Prácticas Imserso Infanta Cristina 2010.
Ver todo el escrito en:
http://www.espaciossociales.es/index.php?option=com_content&view=article&id=57%3Aseniorlab&catid=8%3Anovedades&Itemid=40&lang=es

En esta ocasión tomamos el estudio que realiza Seniorlab para reflexionar sobre el; que dice lo siguiente.

Según señala un estudio de Seniorlab, en España existe muy poca disposición a trabajar más allá de la edad de jubilación. Solamente el 8,4% de los mayores de 65 años se encuentra en activo; el 66% de los cuales son autónomos: es decir, en su mayoría se sienten forzados a continuar en activo. Lo contrario de lo que ocurre en Suecia, donde un 71% de la población desea permanecer activa o en Alemania, donde la cifra llega al 51%, un 30% de los cuales se imagina continuar trabajando en su ámbito y el 60% puede imaginar dedicarse profesionalmente a otras áreas.
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Este corto y resumido escrito, crea verdaderos interrogantes a todos aquellos, que nos vemos incluidos en el grupo mas desfavorecido del estudio y por ello queremos encontrar respuesta a esta mala situación, para empezar aplicaremos la máxima, que dice: “¿Conocemos realmente cual ha de ser la pregunta correcta?”

Verán: mi pregunta, no se, si será la correcta, pero alguna, varias o todas ellas, despejaran dudas y cerraran vías erróneas.

Las preguntas son las siguientes:


1. ¿Será por la grandeza de las cuantías de las jubilaciones de nuestro país vs. Los países de referencia del escrito (Suecia y Alemania)?


2. ¿Será que nuestros trabajadores son físicamente inferiores y susceptibles de fatiga por la edad?

3. ¿Será que nuestras empresas emplean mas fuerza física del trabajador en detrimento de tecnología?


4. ¿Pudiera ser que todavía nuestras empresas utilizan la abundante mano de obra no cualificada en trabajos penosos y/o peligrosos, por su bajo coste?


5. ¿Tal vez sea porque el sistema de promoción profesional interna de nuestras empresas, no sea lo suficientemente adecuado y mantienen a personas mayores en lugares penosos y peligrosos?


6. ¿Es el empresario suficientemente capaz de extraer todo el potencial del empleado mayor, su talento, su experiencia, su facilidad de transmisión de conocimiento a las nuevas generaciones, su disposición, las costumbres y cultura industrial de su propia empresa, etc..?


7. ¿Tendrá algo que ver la cultura ahorradora de nuestros mayores en sus diversas vertientes (propiedad inmobiliaria, ahorro sistemático, segundas actividades; generalmente agrarias, en algunos casos pluriempleo, austeridad en caprichos y ocio, etc..)? Por lo general alejados a modernos productos financieros, caracterizados por altos costes de gestión, y en muchos casos con escaso resultado.


8. ¿O tal vez que muchas grandes empresas han efectuado regulaciones masivas de empleo, incluyendo personal relativamente joven en sus ajustes? De manera que resulte una media aritmética de edad baja?


9. ¿Y las entidades financieras que jubilan a sus empleados, mucho antes de la edad oficial de jubilación?


10. ¿El estimulo de nuestros empresarios a convertir la fuerza humana utilizada en los procesos de fabricación, en fuerza tecnológica es suficiente fuerte, como para hacer mas gratificante la tarea del trabajador y mantenerlo activo?

También pudiera creer que la respuesta este en la solidaridad y la comprensión intergeneracional, por ello, un último apunte; son muchos padres que tienen a sus jóvenes hijos parados en sus casas, mientras ellos están dejando sus últimos resuellos, en trabajos, que en muchos casos exceden a sus capacidades físicas, o incluso exigencias intelectuales, incapaces de soportar el stress, que impone el rito empresarial y la competencia del mercado, como recientemente ha sido, fatídica noticia, una empresa puntera de telecomunicación en nuestro vecino país, Francia.

domingo, 29 de agosto de 2010

De ser cierto: Nuevamente nos llega la bilis al cuello.

Este escrito responde a la información que podéis ver en http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/politica/director-accion-solidaria-ocupa-tres-cargos-publicos-catalanes
En ella se informa sobre las personas, sus cargos y empleos que han protagonizado recientemente el secuestro de los cooperantes y que afortunadamente ha tenido un final feliz.

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De ser cierto: Nuevamente nos llega la bilis al cuello.

Es una forma de describir el estado de intensa indignación. Puede ser cierto. Solo a medias, o ser una repugnante manipulación por parte del medio que ofrece la información. En ella concurren nombres significativos asociados a políticos y partidos, a casos de corrupción y a empresas beneficiadas por concesiones publicas, cargos que triplican ocupaciones y otras derivaciones.

La buena fe de la buena gente también tiene un límite. Hay que ser honesto y aparecer ante los demás como un ser honrado.

Es preciso que los implicados demuestren su altruismo, y eliminen de raíz cualquier duda social.

Es necesaria una demanda judicial y la rectificación pública del medio si su moralidad es la adecuada a un cooperante integro.

Con toda la bondad de estas organizaciones benéficas ‘sin animo de lucro’ opino que ya empiezan a existir un excesivo numero de ellas, algunas con altos costes de gestión, y sueldos muy aceptables en época de crisis económica y laboral.

No es extraño oír voces que pronostican debacles, tragedias, destrucciones masivas e incluso el Apocalipsis final. Lo cierto es que nos encontramos ante un gran dilema

Los medios que en relativa mesura son sectarios hacia uno u otro color político se aprovechan de cierta información y la remiten a la sociedad convenientemente ‘arreglada’ para producir el máximo impacto y rechazo a la parte contraria.
Por otro lado encontramos
Personas sin escrúpulos, corruptos, desalmados que se aprovechan del esfuerzo solidario de la sociedad. Una sociedad cada vez mas desengañada por la falta de dignidad de quienes les dirigen, les mienten, les traicionan, los estafan.

Este sucesivo expolio de tolerancia, bondad, participación, solidaridad, provocan desconfianza en las instituciones, los políticos, las ONG’s y cualquier otra entidad que mueva recursos económicos públicos o de captación voluntaria.

Que ocurre, ¿estamos ante una decadencia, una agonía, será cierto que la humanidad con sus avances económicos, técnicos, científicos. biológicos esta al borde del colapso? Como es posible esta falta generalizada de humanidad. Cada vez mas aumenta la pobreza, el hambre, el desamparo, algunos recursos empiezan a agotarse y el recurso ‘empleo’ aumenta la xenofobia el odio y la exclusión.

Es una injusticia grave para todos aquellos cooperantes, voluntarios, misioneros, y monjas que entregan su propia vida por el prójimo.

Benditos seáis por que vuestra virtud es el último reducto que nos queda para llegar a las gentes necesitadas.

Zonas marítimas para el baño con mascotas. O derogar las prohibiciones

Parece que la sociedad de la prohibición nos empieza a asfixiar, ¡multa por esto, multa por lo otro, multa si vas o si vienes!! ¿Cómo no? Es legítimo si infringes. Pero ¡alerta! Existen límites, mas allá de los cuales, la vida se hace insoportable, y la libertad individual se resquebraja.

Existe un colectivo muy amplio de ciudadanos, por lo general familias al completo, que queremos compartir nuestro ocio y diversión con nuestras mascotas; esos fieles y cariñosos compañeros, que nos acompañan a lo largo de una buena parte de nuestras vidas, son un miembro muy importante del núcleo familiar y no se concibe excluirlos de algunas de nuestras diversiones y actividades.

Todos estamos de acuerdo que ha muchas personas no les gustan los ‘animalillos’ de compañía y respetamos su sentimiento contrario, aunque ¡ellos se lo pierden!

Pero se supone que a los políticos se les podría ocurrir, una alternativa a la prohibición de cerrar las playas a los ciudadanos con tan agradables compañeros, de forma que todos estuviésemos satisfechos.

¿Que mas fácil que acotar zonas de playa para tales fines? Afortunadamente el litoral nacional es amplio y carente de limitaciones.

Los turistas nacionales y todavía mas los europeos, que son fuente económica de primer orden, son muy amantes de las mascotas domesticas, sobre todo ‘perrillos’, por lo que; aunque solo fuera por interés económico; que menos, exigirles que se esforzasen para encontrar una solución mas racional y equitativa.

Un detalle personal sobre la trascendencia de la decisión municipal: A mi esposa y a mi nos gusta bañarnos en la playa, dista 18 Km. del domicilio familiar, este año, ya pasadas las vacaciones, no hemos pisado todavía la arena de playa, ni bañado en agua salada, ni comprado en comercios, ni visitado establecimientos de hospedaje ni restauración. Los sectores que se nutren del turismo (comercio, hostelería, hoteles, etc..) se han perdido algunos clientes en nuestra misma situación.

Las autoridades del municipio son responsables entre otras cosas de la promoción de los negocios de su localidad, y de esta forma consiguen exactamente lo contrario.

domingo, 11 de julio de 2010

Las políticas fiscales neoliberales


Esta es una visión personal sobre el tema que encabeza este escrito. Lo podréis ver en: http://www.attac.es/las-politicas-fiscales-neoliberales/ .
Me gusta el tema, pero con alguna contradicción sobre la bondad o perversión de los impuestos.
El nivel de impuestos podría variar en función del ciclo económico en el que se vive. También deberían las empresas en tiempos de bonanza económica estar sujetas por ley a inversiones tecnológicas que mejorasen la productividad, la calidad del producto y el nivel de esfuerzo de sus trabajadores.
No se concibe, que una empresa exportadora, consolidada, solvente y competitiva en su sector, emplee una importante parte de sus costos de elaboración del producto, en mano de obra, con procesos productivos abultados, repetitivos y/o poco eficientes. Así nuestro atributo comparativo con otros países de nuestro entorno es pésimo, se detiene una máquina y deja a varias personas sin trabajo. La relación personas/máquina debe decrecer para poder ser mas competitivos.
Sin embargo, como se indica unas líneas mas arriba la empresa continua siendo competitiva en su sector y ello se debe al bajo coste del capitulo personal.
Aparentemente parece una contradicción la afirmación del alto coste en mano de obra para elaborar el producto y los bajos emolumentos que recibe el trabajador, así pues; ¿Dónde esta la variable oculta que complete el cociente productividad adecuado. 
¡Así es;!, ¡Cierto, lo han acertado! En la variable múltiple de recursos para elaborar el producto, debe tener mayor peso el capitulo tecnología.
Precisamente hoy nos encontramos en una situación paradigmática, las empresas derivaron gran parte de sus beneficios en estos últimos años de euforia a otros menesteres distintos a la inversión en equipos de producción y ahora los esfuerzos para salvar el ratio producción/recursos recae nuevamente sobre los salarios. Emolumentos sociales que han crecido en los años ‘magros’ muy por debajo que los beneficios empresariales.

CONCLUSION: Impuestos; sí, los precisos. Más inversiones en equipamiento, técnica, innovación, formación real y de calidad (no lucrativa), implicación laboral, fidelidad empresa/empleado en (1) ambos sentidos. De esta forma los impuestos crecerán con el impulso de las empresas y el poder adquisitivo de sus empleados; los consumidores y el mercado de trabajo sin duda mejorará.

(1) Es natural en el ser humano aplicar la razón: Siento el acero de como me tratas y veras que resultado recibes.
Hasta hace unos años los departamentos de personal y más tarde los responsables de recursos humanos entendían que la fidelidad nacía en el empleado hacia el empresario. Con la aparición del concepto capital humano parece que han entendido que es un sentir que debe moverse en dos direcciones para que la empresa goce de la comunión de ambos compromisos.

domingo, 13 de junio de 2010

LA REVANCHA DE LOS MERCADOS

PREAMBULO: Acabo de leer un escrito en el ‘Facebook.muro’ de mi amigo ........ y sin que sirva de precedente y por esta única vez (lo prometo) no estoy de acuerdo en parte de ello, si con el resto.

Estoy muy de acuerdo con muchos de los reproches y críticas, que se les pueda hacer a los gobernantes políticos y económicos, es más, soy de los comprometidos (entiéndase poco prudentes) en pedir responsabilidades, ceses, dimisiones y reparación a todo el daño, que la incompetencia y los intereses personales y de grupos, han infringido a la sociedad más vulnerable.

PERO: Quisiera recordar, que los ‘mercados’ en su sentido más amplio, comprende; fondos de pensiones y jubilación, ahorros de humildes familias, patrimonio dinerario de pequeños ahorradores, en muchos casos la previsión de generación(es) anteriores a favor de las siguientes, y en definitiva acumulación de pequeños montos y aportaciones.
La canalización de flujos económicos hacia el mercado, facilita la financiación de las empresas, en las que muchos de nosotros, afortunadamente trabajamos y la capitalizacion de nuestras reservas y esfuerzos.

LA ESPECULACION: Palabra ‘maldita’ en la que se encierra diversas acepciones. Efectivamente, algunas perversas, desde el momento, en que se utiliza para encubrir operaciones, con contenido dañino para quien las adquiere. Aún así, la especulación como tal, nos ha acompañado desde la noche de los tiempos.
El lucro como fruto o provecho de la especulación, es licito y debe sobrevenir como objetivo principal del ahorro, la previsión y los negocios,

Así pues, la indignación; ¡comprensible! Debe de orientarse, y si queréis, con fuerza, a los administradores de estas corrientes globalizadas de dinero, a los gobiernos, por no establecer controles y aislar los casos, que con tanta frecuencia se han dado en la ingeniería financiera, creando instrumentos financieros extraños, difíciles de entender y que con tanta alegría y eficacia se han comercializado por nuestros “hombres de confianza” de la entidad bancaria, donde tenemos los escasos ‘ahorrillos’.

http://www.attac.es/la-revancha-de-los-mercados/